武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司发展目标，制定城市管理部收入.货量.网络.运营各方面的目标预算值，并根据预算目标进行月复盘.,确保目标值的达成；

2、建立数据分析体系，对本区域网络.运营等部门所涉及的各项数据进行统计分析，制定可行的改善方案；

3、负责所在区域全面经营管理工作，带领本区域相关部门，采集本地市场信息，进行网点建设，指导站点做好市场开发及客户服务工作，提高客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；

4、指导区域分拨运作流程标准优化及质量指标制定，提高分拨的操作水平.质量，提升客户满意度；

5、组织网管部门制定完成用户数开设和收入.货量完成，并组织定期评审与改进；

6、负责城市管理部人才培养，提高整个团队的岗位工作技能与业务素质，为集团发展提供储备管理人员团队；

7、制定各部门岗位的绩效考核，并进行绩效面谈及绩效改进计划的实施；

8、协同其他区域，做好城市管理部末端服务工作，并处理异常工作；

9、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1、要求学历大专以上；

2、具备5年以上的经营或运营类物流管理方面经验；

3、有C1驾照；

4、具有职业道德和敬业精神，服务意识和敬业精神；

5、具有较强的沟通协调能力，抗压能力，营销能力。

本岗位根据实际空缺湖北省内分配。

面试地址：武汉东西湖区走马岭东吴大道兴工十路安能物流

  上海安能聚创供应链管理有限公司，于2010年6月1日在上海成立，是国家AAAAA级综合服务型物流企业，拥有近200个分拨中心、4000多条卡车营运线路及20000多家终端网点门店，服务范围覆盖全国98%GDP区域（含港澳台）。安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，以“准时，安全，服务，经济”的理念，专注为客户提供高性价比、更好体验的物流服务。
  安能致力成为商业流通领域最有效率的连接者。依靠创新型商业模式，推动以产业驱动变革，持续从客户需求出发，创新推出“MiNi电商系列”、“定时达”、“普惠达”等行业优势产品；以大数据、云计算等科技手段为基础，率先应用智能路由调度、指环无线扫描、场站数据监测等科技产品赋能服务效率和服务品质；安能的发展得到社会各的广泛认可，先后获红杉、华平、高盛、凯雷、鼎辉等***资本的数十亿***注资，2018年3月，安能被交通运输部授予中国运输领袖品牌荣誉称号。
  中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国***大的物流网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。
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