武汉招聘

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1.岗位职责：

   1.1 根据人力资源整体规划，制定并实施公司培训和人才发展的整体规划；

   1.2 搭建管理人员任职资格体系，梳理符合企业现状的领导力模型；

   1.3 通过人才盘点、评价中心等手段，建立核心员工个人培训发展计划，推动员工职业生涯管理；

   1.5 根据能力提升整体计划设置相应的培训方案及落地机制。

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2.任职要求：

2.1 本科及以上学历；

2.2 五年以上人事/培训工作经验，三年以上人才发展主管工作经验（有酒店，餐饮行业经验优先）；

2.3 对组织管理、干部管理、素质能力模型建立有一定的实操经验；

2.4 系统掌握管理人员发掘、储备、培养的方法与工具，并能结合实际落实；

2.5 具备较好的战略观、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

2.6 较强的敬业精神，工作积极主动，勇于承担责任与压力

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3.  薪资待遇：

3.1  月薪：6k-10k

3.2 上班时间：09:00-18:00

3.3  月休：4天（节假日可调休）

3.4  薪资福利： 包吃包住、社保、节日福利、全勤奖、年度红利等

尊宝比萨管理咨询公司直招！
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