武汉招聘

岗位职责：

1．负责公司日常管理工作，制定公司各门店机构经营目标、管理架构、发展计划；

2．根据市场发展状况制定公司战略规划，经营计划及量化经营管理目标；

3．负责组织实现公司各医疗项目月度运营业绩目标的制定、落实；

4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作;

5．负责公司的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等;

6．负责医疗服务质量管理工作，目标业绩的达成；

7．负责公司骨干人才培养、梯队建设及管理;

8．负责公司舆情监控及相关;

9.  其他公司相关事宜。

任职资格：

1．学历：本科以上学历。

2．经验：5年以上医疗相关机构经营管理工作经验；

3．年龄30～45岁，身体健康，性别不限；

4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；

5．具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；

6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

7.  有先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。

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