武汉招聘

岗位职责：

1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；

3.主管景观方案、施工图等文件的审核；

4.组织景观工程材料的选样及定板工作；

5.组织采购景观工程所需要的小品；

6.负责景观工程竣工验收,监控施工进度、质量，解决相关技术问题；

7、熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。

8、对施工单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。

9、审查施工单位的质量保证体系，严格按照设计图纸及施工规范的要求施工，确保工程保质保

量完成。

10、负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行收方签证，保证资料真实、完整性。

11、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备，进行现场确认。

任职资格：

1、本科以上学历，园林或环境艺术相关专业；

2、有设计院及甲方工作经验。

武汉鼎致文化旅游发展有限公司位于美丽的江城——武汉，公司依托十多年在养老产业的沉淀，响应国家乡村振兴的号召，致力于在风景优美之所为老年人打造理想的生活港湾，将养老、旅游、农业等有机地结合在一起，并为当地农民提供充分就业的机会。公司经营范围包括房地产开发、养老产业、旅游开发、农业及加工、民宿、文创孵化等。
发展战略
改革开放走过40年，从消费角度—衣、食、住、行都已饱和，文旅、养老、教育等是发展趋势；从经济结构和发展模式，中低端已饱和，高端发展是必然趋势；从区域衡量，城市逐渐饱和，消费外溢到农村是发展趋势。
因此，国家提出乡村振兴恰逢其时。在乡村打造新的城市生活就是公司的发展战略。

企业文化和架构组织
实事求是，诚信高效，机构精简，责权明晰，以目标为导向减少管理层级，降低管理费用，奖惩分明，最终建立员工持股计划，人人是股东，公司是全员工的公司。
根据公司近期发展目标，设立7个部门，综合部、财务部、规划设计部、成本部、工程部、销售部和开发部。

近期目标任务
公司目前已经取得若干国有建设用地，一期130亩将建设有产权的养老公寓，以养老产业切入乡村振兴，带动农业一二三产融合发展，建设成生态的、宜居的、产业兴旺的乡村。