武汉招聘

1、通过各种渠道陌生电联、陌拜、扫街等形式挖掘有人员招聘需求、有岗位外包需求、有产线外包需求

等企业客户，构建客户网络，与客户建立沟通机制；

2、企业合作意向的初步洽谈：了解企业需求点；

3、整理意向客户数据库，并及时跟进；

4、协同部门负责人进行企业拜访、合作洽谈、服务报价、协议拟定、协议签署等工作；

5、根据客户需求及时对接招聘人员促成合作，产生财务价值；

6、合作初期客户的跟进、外派员工的跟进，服务流程的对接；

7、维护良好的客户关系，收集客户意见并定期向负责人汇报客户动向；

8、下属人员的面试、培训、考核并负责团队组建；

9、上级领导交代的其他工作以及同行竞争对手的信息了解与反馈；

能力要求：

1、熟练操作office办公软件；

2、有客户服务意识，良好的团队协作精神，有拼搏奋斗的意愿，责任心强；

3、能吃苦耐劳思维清晰缜密，能够承受较大工作压力；

4、服从管理，认同公司的文化及团队理念；

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