武汉招聘

一、岗位职责：

1、30-45岁，专科及以上学历，在房地产供应材料领域有8年以上销售工作经验，熟悉房地产渠道大客户开发；有房地产大客户开发经验者优先。

2、有良好的市场战略策划能力，较强市场开拓能力，优秀的团队开发和管理能力；

3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

4、进行销售部全面管理工作，督导检查包括运营安全、计划与目标的制定与实施、目标营收与成本管控、部门人员配置、考核;

5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

6、有较强的事业心，目标导向性强，具备良好的领导能力；

7、具有高效执行力，有强烈竞争意识，有梦想，能够承受工作压力。

二、任职资格：

1、有丰富的客户资源及渠道资源者优先录用。

2、市场营销、管理类相关专业大学专科学历。条件优者可适当放宽学历要求。

3、八年以上大中型企业岗位相关工作经验，具备丰富房地产商项目建材销售经验优先。

4、具备良好的市场分析、客户分析能力以及优秀的资源整合能力和业务推进能力。

5、具有较强的跨部门协调能力和较强的管理水平；能组织编制督导服务管理相关制度。

6、有团队管理经验，创新意识强烈，有责任心，有创业的激情，有合作及契约精神。

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