武汉招聘

岗位职责：

1、负责人员招募、档案管理、劳动关系管理等工作；

2、负责企业行政日常工作，协助各部门做好工作；

3、完善企业文化建设，提升团队凝聚力及团队的职业素质以及执行力；

4、处理社保、工资等核算工作。

任职要求：

1、形象气质俱佳，有良好的语言沟通能力；

2、有1年以上家装行业相关工作经验优先；

3、专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理优先；

4、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；

5、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

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