武汉招聘

1、负责公司人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬体系等工作。

2、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程，检查程序、制度、流程等的执行情况。

3、负责公司办公域公共卫生、办公用品、固定资产管理等相关工作。

4、负责公司文件的拟、收、发、存，归档管理工作。

5、 负责商务接待，会议组织、公司各类活动的组织协调。

6、负责部门之间的协调，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

职位要求：

1、男女不限，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。

2、5年以上相关管理经验，有能源销售行业管理经验者优先。

3、熟悉劳动人事法律法规，有良好的公文起草能力，熟练运用各种办公软件。

4、做事沉稳，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的人际交往能力。

武汉新城医院位于阳逻经济开发区，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救七大功能于一体、省市级专家团队技术支撑的二级综合性医院，是武汉市职工（居民）医保、新型农村合作医疗保险定点医院，阳逻开发区急救和交通事故联动救治中心。医院建筑面积2.3万平方米，设有急诊科、内科、外科、妇产科、康复科、中医科、五官科、皮肤科、医疗美容科、麻醉科、放射科、检验科、心超科、消毒供应中心等20个临床医技科室，住院部共设8个病区，编制床位200张（二期增加至480张），可年接门诊病人10万人次。
医院投入巨资购置多排螺旋CT、平板直接数字化X线成像系统（DR）、进口飞利浦四维彩超、全自动生化分析仪、动态血压监测系统、动态心电监测系统等一系列配套先进医疗设备。二期即将投入新型超导磁共振（MRI）和数字减影血管造影(DSA)手术室等。
    医院服务功能完善，全院酒店式标准病房，中央空调集中供暖制冷，病房提供24小时冷热水，为病员提供了舒适优雅的就医环境。
武汉新城医院将秉承“立德 精进 诚信 笃行”的医院精神，坚持“以病人为中心”的服务理念，全体员工将以以更加饱满的热情，昂扬的斗志，努力拼搏，执着追求，提高服务质量，保障医疗安全，为广大人民群众的健康保驾护航。