武汉招聘

1.部门管理

（1）根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

（2）控制部门内部管理费用支出；

（3）建立健全集团工程管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；

（4）负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；

（5）协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

（6）负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效。

2.参与项目前期管理

（1）参与工程项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策；

（2）指导和督促项目公司前期人员办理项目前期各项证照和手续；

（3）参与施工图会审，会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见。

3.协助招投标管理

（1）协助公司采购合约部选择施工单位、监理机构等，完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作，主要从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价；

（2）协助决策委员会对招标文件、招标合同等进行审查指导。

4.工程管理

（1）负责组织制定及调整施工总体计划，经营销管理中心和工程副总裁审核后提交总裁批准实施；

（2）协助组织施工企业进场，协助项目部进行施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业工程技术支持和指导；

（3）定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督工作；

（4）审核工程项目的各项计划和施工方案以及重大的、特殊的工艺、工序；

（5）审核施工单位技术变更和工程签证，审核变更中的相关文档，对变更提出意见；

（6）参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作；

（7）参与项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作；

（8）协助公司档案管理部门规范公司工程技术资料、档案的管理工作，协助公司ISO9000质量管理体系的建立、维护，负责公司工程技术管理规章制度的制定和汇编工作；

（9）负责组织工程质量保修期的管理。

任职要求：

1.工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历；

2.八年以上房地产施工管理经验，有过五年以上房地产开发项目总监、工程管理部经理工作经验优先；

3.了解房地产行业相关知识，精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规，精通房地产开发单位的工程管理流程；

4.熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识；

5.优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力，具有成本意识、质量意识；

6.具备高级工程职称优先。

新希望集团
新希望集团创立于1982年，由著名民营企业家刘永好先生发起创立，是伴随中国改革开放进步和成长的民企先锋。在30余年的发展中，新希望集团连续15年位列中国企业500强前茅，创造了巨大的社会价值与商业价值。

新希望地产
新希望地产创立于1998年，2018年综合实力位居全国50强。二十年来，新希望地产实现了资产和经营规模的持续跨越式发展，形成了住宅、写字楼、酒店、专业市场、总部工业园的产品线，以及房地产开发、商业运营、物业管理的多元化发展。主要布局成都、重庆、杭州、温州、苏州、昆明、南宁、大连、上海、青岛、济南、沈阳、呼和浩特、宁波、舟山及悉尼等国内外重点城市，2018年销售收入403亿，开发面积逾1000万平方米，总投资额逾1000亿元。
新希望地产拥有一支专业、激情、年轻的团队，公司员工平均年龄31岁，高管平均年龄35岁。2019年12月新希望地产首入武汉，成功落地光谷项目，落地生根。未来，新希望地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，继续为实现企业发展愿景不懈努力。