武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，为各部门的人才需要；

2、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

3、负责培训的跟踪、反馈及评估工作，及时提出培训管理与业务发展的合理建议，并推动落实；

4、负责市场调研完善公司薪酬福利、奖励制度等工作；

5、负责处理员工劳动争议和劳动纠纷。

6、熟悉劳动法规及其它相关法律政策，规范劳动用工，规避劳动风险；

7、根据集团行政相关制度，组织开展公司行政管理工作。

任职资格：

1、人力资源及相关专业全日制专科以上学历；

2、3-5年房地产、物业、商业公司同岗位从业经验；

3、熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源各项业务；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

5、有较强的处理人际关系能力，具有较强的公文写作能力。

此岗位为房800招聘岗

     中易时代（武汉）服务有限公司于2015年7月6日，主要从事目前主要经营电子、通讯、数码产品及设备销售；计算机网络技术服务；计算机软硬件、通讯产品技术服务及开发；计算机网络工程施工；安防工程的设计与施工；光电产品、监控设备、交通设施设备销销售。目前在 武汉有十几家门店， 我们一直以服务顾客为前提，恪守信誉，一切以使合作客户获利更多、发展更快为宗旨，以用户满意为最终目标。本着一流品质、高效发展、热情服务的办事原则，致力于打造业内知名品牌，诚挚邀请新老客户在经济建设大潮中携手并进,共同发展！