武汉招聘

首批华夏银行信用卡分期项目目前在职人数人150人左右，预计在今年扩编至500人，组长配比1:15，主管配比1:60，提供广阔的晋升空间，管理方向可往储备组长—组长—主管方向发展，专业方向可往质检/培训/数据/内务等方向发展；

上班时间：09:00-18:00，双休，法定节假日正常休息；

联系方式：电话联系、在线投递简历。

或者编辑短信：华夏分期+姓名+年龄+学历至联系方式187 1481 7224即可报名（短信报名更快）

学历要求：

1、大专及以上学历毕业生，专业不限；

2、条件优秀放宽至高中、中专学历。（接受实习生）

薪资结构：

1、培训期：华夏信用卡分期武汉培训周期约为5-7个工作日，培训期工资为60元/天；

2、无责底薪+保护绩效+提成；综合6000-20000.

3、 绩效按薪资方案计算，平均薪资3000-20000元；

五、 福利待遇：

1、国家五险一金，全日制员工可选；

2、商业综合保险，覆盖配偶子女，一经录用，即可申请享受。

3、 休息休假：上班时间：朝九晚六，月休8天

4、 其他待遇：

专业高效的职业培训、良好的晋升机制。

温馨提醒：（公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗、欢迎您的加入）

公司是一家集企业管理户外拓展培训、管理团队来自国内知名通信及IT企业，公司建立了大型的呼叫中心平台，并发服务能力已超过5,000座席。公司先后承接了多家企业的呼叫中心业务，有多年成功的企业运作经验业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、等十多个领域、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务，呼叫中心坐席BPO、rpo服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU中心、和人才库的简历。公司致力于为客户提供简单、易用、可依靠的服务的同时，极力为员工量身打造职业发展规划，为其提供广阔的晋升空间、学习平台和轻松愉悦的办公环境。