武汉招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、对于各部门的培训需求和员工的岗位胜任信息进行需求分析并制度培训计划；

3、负责各个层面培训活动的组织、实施与管理，对各期培训效果进行评估并培训总结，做季度、年度的培训计划、总结与分析；

4、协助培训经理搭建培训体系，完善培训制度、培训政策、流程，负责组织和建立企业内部的培训队伍，进行内部培训体系的开发、管理和考核；

岗位要求：

1、掌握多种培训授课方式；

2、能对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；

4、能追踪和贯彻落实各项培训项目；

5、性格开朗外向，善于沟通表达；

6、能熟练的掌握办公软件等。

关于众生源：
武汉众生源餐饮管理有限公司是一家集加工配送、餐饮管理、膳食承包、现代厨房设计、现代厨房设备代理于一体的综合餐饮管理服务商。
自2002年创立以来，深耕武汉，先后通过IS022000、ISO9000、HACCP质量管理体系认证，为联想、华为等世界五百强公司提供团膳服务。
公司拥有专业的研发团队，为客户量身打造多元化的供餐方案，能满足全国各地不同口味、不同层次的用餐需求。
武汉众生源关注员工的成长与需求，用心打造公司的核心团队，致力于将公司的竞争力转化为客户的软实力，实现公司与客户的长久合作与共赢。

众生源愿景：成为团膳行业的标杆

众生源核心价值观：做团膳行业的匠人

众生源的优势：
我们是一个充满梦想和激情、脚踏实地的团队
我们拥有15年丰富的团膳行业经验
汲取世界500强（合作客户）的管理经验
实践国际先进管理理念与模式
我们并肩战斗，共同打造团膳行业的标杆。

众生源的文化：专业 务实 進取 合作 分享

众生源的福利政策：依据公司系统的薪酬福利制度，为每位员工提供行业内有竞争力的薪酬和福利，体现人情关爱，为员工尽力解决后顾之忧，以使员工全心投入工作，实现个人成长与企业发展共赢。

众生源为正式员工提供下列福利待遇：
* 行业内有竞争力的薪酬
* 宽松舒适的工作环境
* 极佳晋升机会
* 持续在职专业培训
* 五险
* 员工带薪年休假
* 员工带薪病假
* 员工红白喜事礼金
* 员工帮扶基金
* 员工住宿、就餐福利
* 员工季度生活福利
* 员工年度绩效奖金
* 员工年度体检福利