武汉招聘

工作职责：

1、协助校长建立健全和完善学校规章制度，制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、协助校长管理全校教学、运营、招生工作；

3、协助校长组织、主持召开校区各类会议；

4、协助校长负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性

5、协助校长组织、督促、检查各类教务工作；

6、协助校长组织、督促、检查各类市场活动、课程咨询，活动报名等工作；

7、协助人事部门进行人员的招募、甄选、面试等工作 ；

8、协助教学主管、人事部门对各岗位员工绩效考核工作；

9、协助校长对各校区教学质量检查评估工作，每周进班听课；

10、搞好学校的对外关系，做好协调工作；

11、定期向校长汇报工作情况，完成校长交办的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、3年以上客服教学岗位工作，至少1年销售管理客服教学管理经验；

3、具有带领团队完成工作目标的推进能力；

4、具备较强的营销、服务，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、喜欢挑战，目标感强，抗压能力强 公司福利：

1、社保五险；

2、每年度健康体检；

3、完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖；

4、广阔的个人上升空间；

5、积极、良好的公司氛围；

6、享受带薪年假和各种法定节假日；

7、优秀核心伙伴将有机会成为公司合伙人