武汉招聘

1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算

2、负责公司内部和项目部员工的考勤管理，招聘管理和调动晋升的决策；

3、负责组建并管理团队成员，确保按时完成招聘任务；

4、根据部门经理分解的年度招聘计划实时跟踪招聘进度，分析总结招聘效果并给出指导方案；

5、负责优化招聘流程，招聘渠道的开发、维护工作；

6、定期总结，并向部门经理汇报人员的招聘进度、招聘质量及招聘团队业绩、评估报告；

7、完成各种招聘报表、统计评估招聘效果；

8、公司团队建设等

岗位要求：

1、高中及以上学历；男女不限，35岁以下

2、3年以上大型企业普工招聘工作经验

3、有网络招聘管理经验、有带团队建议、有网招平台渠道开发与运营维护经验优先考虑；

4、沟通协作能力强，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力；

5、具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力；

6、敢于挑战高薪，工作待遇你来开价，只要你有能力公司，就能满足你的需求！

  我公司成立于2018年，我司为各行各业提供专业的IT服务技术。现拥有一支精湛的IT精英服务团队，以卓越的服务品质，专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高、更优质的IT服务。
  我司主要服务项目有：计算机网络科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机软硬件及辅助设备的研发，网站建设，网页制作，网络工程，企业管理咨询及电子设备的维修等。
  我司的目标是：努力成为所有用户最满意的IT技术服务供应商。我们的理念是“诚信为本，实力为先，全心全意服务客户”我司秉承客户至上，服务至上的经营理念，以卓越的it服务品质，专业的技术服务实力，技术精湛的客户服务团队，保障客户在高速信息时代上驰聘！又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，使客户在享受信息技术发展的同时不断获得***收益
  欢迎志同道和，有理想，有抱负的小伙伴们加入我们，共创美好未来！