武汉招聘

岗位职责：

1.根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；
2.制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3.根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道；
4.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

岗位要求：

1.熟悉房地产开发企业岗位的招聘流程及各种招聘渠道；
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

4.全日制统招本科学历，地产行业3年以上从业经验。

       远洋集团创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377），为内地在港上市房地产公司。以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高品质环境”为使命，致力于成为以房地产实业为基础，具有领先产业投资能力的投融资集团，业务范围包括中高端住宅开发、城市综合体、写字楼开发投资运营、物业服务、养老产业、物流地产、长租公寓、房地产基金、股权投资、资产管理和海外投资等。
远洋在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过180个处于不同开发阶段的房地产项目，包括京津冀地区的北京、天津和石家庄；长三角地区的上海、杭州、南京和苏州；长江中游地区的武汉、合肥和长沙；珠三角地区的深圳、广州、中山和香港；成渝地区的重庆和成都；以及其它重点核心城市。截至2018年6月30日，土地储备达到约3,900万平方米。
开发事业三部/华东产品营造中心，总部位于上海，下辖经济最为活跃发达的华东及华中区域，目前进入的城市除上海外，还有杭州、武汉、南京、长沙、苏州、南昌、无锡、常州、宁波等十余个城市。通过坚持主要核心城市极致深耕的策略，2016年开发事业三部销售额已破百亿。土地资源和优秀的人才是支撑企业不断前行的源动，我们诚邀更多精英和人才加入远洋，与远洋梦连在一起，共创价值！