武汉招聘

岗位职责】
1.根据公司提供的优质客户资源进行电话初步沟通，分析潜在客户的需 求，邀约线下试听课程，并当面沟通推荐合适的课程；
2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐，最终达到成交的目的；
3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建 立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划以及团队目标，完成每月的销售指标。
【任职要求】
1.大专以上学历（优秀者可放宽条件），致力于长期在教育行业发展；
2.有良好的沟通能力，亲和力较强、服务意识较强；
3.积极向上，有强烈的自我提升意愿，有极强的自我管理能力；
4.价值观正，能够专一的做一件事情
【薪资福利】
1. 试用期保底无责任底薪5000+高额提成，综合薪资1.5w以上；
2.公司提供两周带薪新人培训：1周企业平台产品体系培训+1周营销专业在岗培训，新人业绩提升快；
3.公司提供精准资源，无需自己寻找资源或陌生拜访；
4.按照国家相关规定缴纳社保，享受国家法定假期及公司提供充足年假；
5.定期拓展，月度聚餐，年度旅游，丰富多彩的团队活动，节假日福利；
6.年轻、充满朝气的团队，工作氛围轻松，愉悦；
7.大牛带团，分享大拿团队，定期培训分享，leader十分关心员工成长及能力提升。

四．
8.公司大多是90后，热血有干劲，一起奋斗，无悔青春。
【职业规划】
1、行销路径：中级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问
2、内勤路线：销售专员----人事/行政/培训讲师
3、管理路线：徒弟--师傅--主管--经理。

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。