武汉招聘

1、根据公司提供销售资源寻找客户招聘需求

2、整合各种渠道资源，获得新的人力资源服务销售线索

3、识别销售线索，同业务总监一起拜访客户，挖掘销售机会

4、完成公司分配销售任务指标

【任职要求】

1、统招大专及以上学历，有半年以上销售相关工作经验（硬性要求）

2、30岁以下，有人力资源、电销、渠道销售、B端销售经验可以放宽到35周岁以下

3、具备良好的商务拓展综合素质

4、积极进取，热爱并善于人际沟通

5、对服务行业及人力资源行业怀有热情

6、有良好的沟通能力，思路表达清楚

7、抗压性强，可以承担业绩指标压力

8、注意个人形象，以及举止谈吐

9、熟悉office办公软件

【发展空间】

销售顾问—高级销售顾问—KA销售/销售经理（可带团队）

【薪资待遇】

培训期：1周，带薪培训 100/天，培训通过会按照正常月薪发放

试用期：无责3000-5000+提成

转正后：无责4000-5000+提成

【工作时间】

早8.30:晚18:30，做五休二，周末双休

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