武汉招聘

岗位职责：

1.协助平台品牌组，完成VI/CI/SI标识系统在项目的管理、使用、维护、升级；

2.负责项目各类宣传品，包括但不限于产品画面、平面POP、海报、宣传文案、招商手册、音频、视频等品宣文件的设计和制作；

3.配合主理人及社群运营官，从项目经营、社群建设两个维度进行活动整体策划与传播；

4.协同主理人制定活动主题，完成每次的活动策划方案，并负责活动内容的执行和落地，同时实时对接甲方需求，调整至最优方案；

5.负责管理及运营所辖项目线上社群社交矩阵：微信群、朋友圈、微博、公众号关联模块；日常运营“原小胖”微信账号、朋友圈运营、微博及其他线上传播媒介；

6.负责社区/社工行业最新政策和信息收集、分析，积极接洽政府和各类社会机构以寻求合作。

任职资格：

1.1-2年营销策划经验，文字功底扎实，可独立撰写策划书和统筹活动的执行；

2.熟悉社会学理论知识，具备社会活动经历，持有社工证者优先；

3.熟练使用常用的设计软件（PS、AI、coreldarw等）和办公软件（尤其PPT）；

4.创造力强且执行力强；团队合作作力、责任心、抗压能力、社交能力强；

5.对原聚场有浓厚兴趣，能够接受在奉贤区庄行公园工作。

原聚场是由东原集团打造的全国***社群实体空间，致力于“找回社区中随着城市尺度增大和交通的快速化而消失的亲近感和归属感”，***空间于2017年6月23日落地重庆，由日本设计师青山周平操刀，以村落的设计理念将温暖有趣的社区生活场景还原，截止2019年10月28日共落地重庆、成都、苏州、杭州、郑州、南京、贵阳、武汉、昆明9个城市共15个空间。
它以“生活美学、亲子互动、戏剧艺术”三个主题为基础创造内容，用社群的方式链接人与人，人与家庭，家庭与社区、社区与城市的关系，将社区里有心有趣有爱的人聚集并共同创造独乐乐不如众乐乐的理想小社会；让社区资源充分流动，让业主参与社区建设是社区实现自循环的***方式。在原聚场的运营过程中，是由一群乐于为社区奉献的业主们与Y.O团队共同作为牵头人，进行社区邻里文化的建设
在过去的两年中9个城市，15个空间，57个社群，共为业主定制700余次主题活动，带动8万余人参与到社区文化生活，挖掘30余个业主KOL，共创10余优质用户内容。与百余个外部资源形成内容共创合作，为业主带入美学艺术亲子3大品类的城市文化生活体验。
原聚场作为东原集团社区运营的3.0代表作品，以创新的社区品牌理念和运营体系，在过去一年中助力东原站位社区运营领域TOP2成绩，获得2017年中国房企产品创新大奖、2017年度中国社区运营引导者、优秀社区服务项目5强、中国社区服务商TOP20、最具开创性社区运营，同时获得金砖奖评审委员会的高度认可，三度蝉联“年度社区发展创新大奖”等殊荣。