武汉招聘

试用期3个月，前两个月有绩效保护，按照级别不同每月2000元~4000元。提成高于绩效保护，按正常发放，低于绩效保护，按绩效保护发放

1.   根据业务操作规范、通过电话方式与客户进行沟通交流，以分期的形式销售贵金属；

2.   熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询；

3.   合理的运用沟通技巧、谈判技巧，完成工作；

4.   根据项目要求完成每日业务量及绩效标准；

岗位要求：1.   18 周岁以上，男女不限，全职；

    

2.   大专及以上学历，专业不限，有商品分期电销经验条件优异者可适当放宽；

    

3.   熟练使用Office 软件，打字速度40字 / 分钟以上；

    

4.   普通话流利，沟通表达能力强；

    

5.   性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；

    

6.   具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；

薪资待遇：

综 合 收 入=底薪+ 绩效提成+ 全勤奖 + 住宿、交通、用餐补贴

    

月度综合薪资 ：8000 ～ 10000元，上不封顶！

    

 培训+试用期：底薪+ 绩效提成+ 全勤奖 + 住宿、交通、用餐补贴+带薪培训

    

转   正  后：底薪+ 绩效提成+ 全勤奖 + 住宿、交通、用餐补贴

    

底       薪：以季度为单位进行等级评定，底薪区间3500-5500元

    

绩 效 提 成：根据个人月度实收销售额按照3%-15%进行提成结算，不封顶。

    

作 息 时 间：做五休二 朝九晚六（长白班）

    

其       它：五险一金按照北京标准缴纳

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