武汉招聘

招聘要求：

1．全日制本科及以上，专业不限
2．一年以上销售经验（电销优先）
3．22-30周岁以内
4．工作地点：按个人意愿选择信诺电销所在地

薪酬福利：

一线：底薪5000+津贴7000（全日制本科） 底薪5000+津贴10000（985/211/硕士）
六险一金，年终奖金，带薪休假，高温补贴等

薪酬制度：

1、MT入职后，底薪 5000元+ MT培训津贴（领取津贴期间，不享有业绩佣金）

2、担任MT时期最长为1年；1年内未能成功晋升主管者或在各阶段未能考核达标者，可转岗网电事业部各级部门及TMR，届时薪酬将重新评定。

3、MT晋升主管后，不再享有MT培训津贴，依据现有基本法，领取主管底薪（5000-9000）及对应新主管保护佣金。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！