武汉招聘

面试邀约人：何***：15385567373

催收优势：客户资料全面比较容易催收回来，催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧，不过相对来说，催收比较稳定，而且压力比较小，打电话出去也是客户已经逾期欠钱了，俗话说欠债还欠天经地义，客户原本就是理亏的一方，所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧！

催收在金融行业属于风险控制的后期，风险已经出现，启动的人工催收程序。催收是分时段的催收，目前催收的时段是M1时段（客户逾期时间是30天之内）、M2时段（客户欠款时间是31-60天的），欠款金额是几千到二十万不等。

任职资格：

1、大专及以上学历；(可接受应届毕业生，有经验优秀者可放宽至中专、高中)；

2、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识；

3、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。

薪资：                                                                                                             

M1：基本工资+绩效工资+全勤奖+提成=3800-6500【催收基础阶段，用以熟悉业务，也可长期做】

M2：基本工资+绩效工资+全勤奖+提成=4500-10000【一般情况下，2个月以后大部分人能晋级到M2，享受M2时段待遇】

福利待遇：

1、入职签订正式劳动合同；

2、齐全的五险一金，入职购买商业险；

3、员工生日会、员工体检等福利；

4、有5到10天带薪年假；

5、岗前带薪培训；

6、一年一次旅游，一月多次聚餐、部门活动；

7、重大节日礼品慰问；

8、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；

9、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。

10、合肥分公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。

（1）业务条线：见习客服专员-转正分期专员-资深客服专员

（2）运营管理线：客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

客服专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

上班地址：合肥市滨湖新区扬子江路要素大市场C区6楼（从北边3号门长江证券入口乘坐21、22、23号电梯出门即是）

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。