交通银行客服代表(非销售)底薪3300到4400+五险一金
深圳通联金融网络科技服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-08-20
- 工作地点:合肥-滨湖新区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:5-9千/月
- 职位类别:风险控制 行政专员/助理
职位描述
交通银行催收客服:
该岗位为我司与交通银行信用卡中心合作的新项目,项目整体需求100人左右。在办公室以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴,降低银行信用卡资金风险;也帮助卡户留有自己良好的信用记录。属于内催,也属于文明正规催收。
催收优势:因为是银行信用卡催收,***全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,自己的主动性高,不像电销那样被动。
催收是分时段的催收,本项目先从M2时段开始做,后面再不断增加M3等其他时段的业务。
岗位要求:
1、年龄在20-28周岁,大专及以上学历,有经验或者是优秀者可放宽至高中、中专;
2、普通话标准,吐字清晰流利,身体健康;
3、较强的沟通协调能力、勤奋好学;
4、有较强的抗压能力,做事积极主动。
工资结构:
工资:基本工资+住房补贴+全月无休奖+绩效工资+活动量奖
M2时段底薪3300到4200 ,加提成以后3500到6800;
M3时段底薪3600到4400,加提成以后4000到9000。
福利待遇:
1. 上班时间:轮休,月休6天,早上9:00-12:30 13:30-18:00。
3. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训;
4. 公司提供住宿(空调/热水器),宿舍到公司有班车免费接送。
5. 入职就购买保险,齐全的五险一金;
6. 入职满一年有5天带薪年假。
个人发展空间:
1. 管理方向:普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)
2. 内部转岗方向:催收客服转岗为质检、培训师、数据岗
3. 一般15到20人设置1名组长,100人设置1名主管,300人设置1名经理,据自己特长申请其他岗位。后期可以从客服转岗到质检、培训老师、数据岗。
工作地址:合肥市滨湖新区合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层
如果有意向可以在线直接投递简历,到时候会有公司人事部工作人员联系您!
交行项目,后期的晋升机会很多,目前都在紧急招募中!
联系人:吴*** 155 5517 1995 / 187 1533 8026
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦1512