武汉招聘

一、岗位职责：

通过电话的形式，根据分配的违约客户名单，及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题

二、任职要求：

1、中专及以上学历，具备基本的电脑运用知识；

2、善于沟通，有良好的学习能力和适应能力；

3、抗压能力较好，期望挑战高薪。

三、薪资待遇：

1、底3000-3500（底薪+餐补+岗位津贴），试用期保底3000，另外有星级评定：按照业绩调级别***1200。提成部分：按照回款及任务达成率等指标进行提成。提成范围从0-9000元；根据排名还有排名奖......只要优秀，数钱数到手抽筋。

2、工作时间：8:30-17:30 ，月休6~8天，提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训；

3、公司提供公寓式住宿（空调、热水器，液晶电视、无线网）；

4、五险一金，无夜班，法定节假日3倍工资；

5、满一年有五天带薪年假，另外享有婚假、产假、病假等；

6、所有国家传统节日都有节日礼品；

7、为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室，健身房等设施；

四、晋升空间

公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

纵向发展：组长、主管、经理、总监。每个月都有竞聘。

横向发展：人事、行政、培训讲师、质检、运营等。

安徽途径信息科技有限公司是一家专门从事呼叫中心服务外包运营的公司，核心业务包括移动互联网、呼叫服务外包、营业服务外包、咨询培训等，是一家互联网时代的新型服务企业。
借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。
立足于安徽各地市，逐步建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络，逐步形成稳固的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线，夯实线上渠道与线下渠道的竞争力，逐步提升各业务单元的核心竞争优势，并实现各业务间渐进融合，为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。