武汉招聘

1、协助总经理根据公司整体战略规划制定人力资源发展规划、优化公司组织框架；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书、员工晋升调任通道规划等工作；

5、负责办公用品采购管理、日常行政人事发文通知、团建福利方案制定并执行、大型年会组织安排、贵宾接待等工作；

6、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督制定各部门绩效方案及评价过程，并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成，辅助业务部门工作；

9、负责部门的日常事务管理工作，月度预算、年度规划等。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上人力资源方面工作经验，至少一年以上管理经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够执行各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、社保、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。

1、只谈梦想不谈薪酬的公司没有前景，我们宁愿花2个人的工资请1个高效的人，也不愿意花1个人的工资请一个不思上进的人；

2、我们奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季；

3、上班时间：（单双休）上午8:30-12：00，下午13:30-18：00（8H工作制）；

4.所有法定节假日都正常放假，比一般企业还要更长的春节假期；

5、提供免费三室一厅精装修的小区住房，购买五险，年底双薪，核心岗位更有年底分红；

6、根据工作业绩和公司效益，每年有调薪机会；只要你够优秀，每年评优奖项、奖金拿到你手软；

7、不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；

8、团建活动：老板很有钱，巨任性，一言不合就来场说走就走的旅行；

9、员工关怀：生日会、下午茶、吃不完的零食、传统节假日福利，只有你想不到，没有我们办不到；

10.工作氛围：舒适环境，超Nice的同事和超年轻的boss，轻松愉快的工作氛围，扁平化管理，不鼓励加班。

最后Boss想对你说的是：只要你够牛，薪资你说了算。

有信念、有梦想、有奋斗、有贡献的人生，才是有意义的人生！

这样的团队，你还不快来耍耍？

合肥新汇达电子商务有限公司成立于2015年，是专业致力于跨境互联网电子商务公司，目前主要在amazon，自营网站等外贸电子商务平台进行销售，主营家居、健身运动类产品，重点市场覆盖北美、日本以及欧洲多国，公司已经从创业初期转入了迅猛的业务爆发期。

我们公司致力于培养全面人才，公司拥有自己独立的营销品牌，我们相信以优质的产品，优质的售前售后服务，国际的布局，品牌化的营销能让我们的产品销售具备持续并健康发展的绝对竞争力优势，成长空间巨大，跨境电商将成为外贸行业发展的必然趋势！

我们的优势：
1.年轻激情的团队氛围，具有竞争力的薪资；
2. 考虑周到的福利待遇：五险+带薪年假+年底双薪+年度旅游+节假日福利+下午茶、生日会等；
3. 培训体系：行业大神级的专业培训+各种不定期分享，助力于新员工快速成长；
4. 弹性工作时间：8小时工作制+法定节假日。

公司为每位员工提供施展个人才能的空间，积极、热情、敢于挑战的小伙伴们，欢迎加入我们的团队！

面试地址：安徽省合肥市包河区马鞍山路绿地赢海B座1301室
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