武汉招聘

岗位职责：

  1、本公司销售产品为 银行培训、管理咨询产品（银行各条线培训素质与技能培训、银行不良清收与业务咨询、银行零售转型咨询、线上学习平台、银行高管管理项目等）；

  2、每月按计划开发、维护、服务客户，以顾问角色收集和激发客户需求，向银行客户提供解决方案，实现销售目标；

  3、对接银行客户，负责项目交付中的对接、反馈、质量把控；

  4、完成销售计划，对年度、季度、月销售任务的完成进行负责；

    

岗位要求：

  1、30岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，喜欢销售；

  2、自信、开朗、具备良好的市场开拓能力和客情维护关系；

  3、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心；

  4、人际沟通、商务谈判能力佳，分析和解决问题的能力足；

  5、能够适应长期出差的工作状态，服从公司工作安排。

  

待遇及发展空间：

1、薪资待遇：底薪+ 提成+ 绩效+ 奖金 ，一般年薪可达10-20万，优秀者年薪可达百万。

2、发展空间：公司有公平的竞争机会和广阔的晋升空间，只要您有能力，都可在短时间内晋升为区域/省营销总监，甚至可以晋升为分公司负责人和公司合伙人。

只要你们有梦想，我们愿意为你插上飞向梦想的翅膀！

    思达优悦是中国培训咨询行业的开拓者，也是国内领先的银行法人机构综合咨询服务供应商，致力于银行管理咨询、线上线下教育培训、人力资源综合服务和金融教育科技产品开发，努力打造成为银行咨询服务综合体。

    思达优悦创立于1993年，在27年的风雨历程中，我们始终坚持“思您所想，达您所愿”的服务信念，秉承“以教学本，以服务取胜”的经营理念，在三代创始人团队和广大员工的努力下，经历了规模扩张、组织变革、品牌塑造的发展历程。

    截至 2018 年底，公司在北京、上海、深圳、武汉和郑州都设有全资子公司，在全国各省会城市设有 20 多个客户服务分支机构。公司现有各类专业人才160人，其中自有顾问和讲师团队60 多人，客户服务团队超过 50 人；其中硕士学历以上占比 20%，本科学历占比超过 50%，与多家金融类院校及行业专家有长期合作。

    近年来，思达优悦以促进银行零售转型为重点整合了诸多银行业内外的专家资源，积极开拓适合银行动态均衡发展的培训咨询模式，诸如《斑课》等银行人专属的开发学习平台，《银学院》等适合移动学习时代的新技术。面向未来，思达优悦提出“成为银行赋能工具型”顾问机构的新定位，紧紧围绕客户需求深度融合科技与服务，创造学习项目体验，更时效，更安全，更快捷的服务银行客户。