武汉招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 

4、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门门及岗位职能;

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门门绩效考核过程进行监督控制;

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训;

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系;

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

本公司注册资金四千万人民币，是省建设厅核准的叁级房屋建筑施工总承包企业和叁级机电工程施工专业承包企业。经营范围有：机电工程、通讯工程、通风工程、消防工程、电力工程环保工程、市政工程施工水利工程、施工建筑工程、装饰工程、电气技术通讯技术的开发自动化设备安装销售；环保设备研发销售；建筑材料销售等。 本公司拥有诸多高素质、高层次的工程管理及工程经济技术人员多人，其中拥有数造价师五名，注册建造师20多人、招标师、高级工程师等人员。长期劳务人员二百余人，车辆二十余台，各类工程器械及工具若干。公司建立了完善、系统的培训制度，对每一个员工从进入公司起就进行职业素养、业务技能、管理制度和企业文化多方面的系统培训，并选拔优秀员工到国内著名高校进行培训和交流，保证公司拥有一批视野开阔、思维缜密及积极进取的员工团队。公司坚持“科学管理、质量***、用户至上”的质量方针，视质量为企业的生命，坚持创精品战略，依靠品牌效应，近十年来（本公司前身是武汉新铁安建筑安装工程有限公司）相继创下了武汉北编组站、中南通道、霍尔果斯铁路口岸站、等优良工程，走出了一条质量效益型发展之路，获得了广阔的市场前景。纵观企业兴衰，“发展才是硬道理”。在公司领导的带领下发展突飞猛进，在美丽的塔子湖畔自购六百余平办公室作为武汉发展大本营，我公司凭着积极进取的工作态度和和先进高效的专业咨询水准，在同行业中人员规模和专业技术水平中名列前茅。
公司将继续弘扬创新精神，以人为本，努力培植企业文化，解放思想、深化改革，强化管理，依靠科技进步，不断提高科技装备水平，技术水平及管理水平，把公司的施工水平提高到一个新的高度，以更优的质量、更好的信誉，奉献社会！