武汉招聘

职位诱惑：

薪资无限，专业培训，晋升空间大

任职要求：

1、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；

2、一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取；

3、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；

5、形象较好，具备较强的亲和力；

6、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先；

福利待遇;

1.收入：收入是上可观的 高额底薪+绩效奖金+高提成

2.福利：五险一金（公积金）是不用愁的 公司提供完善的社会保障；

3.晋升：晋升是不靠关系的，纯净的上下级关系，越努力越幸运；

4.团建：团建是常有的，每人每月享有基本的团队建设活动经费，供大家聚会或郊游；

5.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，大型移动互联网O2O企业帅哥靓妹保证饱你眼福；

6.前景：自豪感是油然而生的 本公司是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；

7.休息：所有法定节假日积极响应党的号召，工作温馨又惬意亲们，心动不如行动，求发展，求改变就马上投递吧！

项目背景
2020疫情之年，促成了私欲流量迅猛的发展，短视频行业的持续高速发展，市场规模持续攀升，抖音预计在2020年的变现额超100亿。短视频会逐渐改变现有用户的习惯，获取知识的方式，以及逐渐影响互联网用户的消费方式。
随着短视频行业不断发展，越来越多的人或机构投身于抖音短视频内容创作运营，来获取抖音带来的巨大流量红利，而如何做好抖音账号的运营则成为了是否能抓住流量红利的关键因素。基于此，我们决定打造一款抖音运营一站式解决方案的小程序，助力这些抖音运营者或运营机构，更好的玩转抖音，从抖音提供的巨大流量红利中获取价值。
项目目的
根据目前抖音账号运营者的数据分析，可粗略按粉丝数划分不同的账号等级，0-10W粉丝量为初级，10-200W粉丝量为中级，大于200W粉丝为高级，便于用户有针对性的选择适用于自己抖音账号运营的解决方案。目前我们提供个人版（0-10W粉丝）、大V版（10-200W粉丝）、企业版（大于200W粉丝）三个不同版本的解决方案，便于用户有针对性的选择适用于自己抖音账号运营的解决方案。
此次内容为个人版解决方案的产品规划，其中包含了免费及付费功能，目的是希望以用户高频次操作的免费功能帮助小程序拉新，通过小程序提供的抖音运营一站式解决方案培养新用户的使用习惯，从而达到用户愿意使用我们提供的付费功能，完成免费用户变为付费用户的转化。