武汉招聘

岗位要求：

1、年龄18岁以上；中专及以上学历；

2、人力资源、市场营销相关专业优先；

3、有人力资源或招聘相关工作经验优先；

4、对工作耐心、细致，敬业，有较强沟通能力者优先；

5、对待工作和团队具备责任感与荣辱感，对公司绝对忠诚。

岗位职责：

1、熟练公司合作企业的所有招聘信息；

2、通过各种招聘求职途径（公司提供58、赶集账号）发布相应招聘信息，定期维护更新招聘内容；

2、对于主动投递简历或被动下载其简历的求职者，对其进行求职意向分析，通过电话与求职者进行沟通与交流，展现出企业的优势，判断求职者的求职意向，引导邀约求职者前来参加面试；

73、对于前来参加面试的求职者进行初试，确定其求职意向，与候选人作出职业规划；

3、跟踪回访已入职候选人，跟踪维护在甲方工作的归属                               【工作时间】？8：30 - 18：00，单双休

【薪资待遇】？阶梯底薪（2800-4500）+提成（上不封顶），平均月薪4500~8000元，每季度调薪一次

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