武汉招聘

1. 制定公司战略和经营计划 ，组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划，组织实施公司战略和计划； 

2. 负责公司日常运营工作， 1) 领导各部门执行公司的战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现； 2) 分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划； 3) 监督企业日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定； 4) 监督客户满意度指标的达成情况； 5) 统筹协调内外部相关资源，解决日常管理问题； 6) 加强企业文化建设； 

3. 企业外部关系、形象的建立和维持 1) 建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系； 2) 树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系； 

4. 企业内部管理 1) 在集团公司生效的管理制度范围内，负责建立和完善本企业的内部管理制度细则； 2) 贯彻落实公司内部和主机厂制定的标准和方针； 3) 主持公司的基本团队建设和部门协作； 4) 主持公司核心岗位后续接班人的培养；

 5. 汇报经营和管理工作 1) 定期向董事会汇报经营和管理工作； 2) 定期向主机厂商汇报经营和管理工作；

 6. 其他工作 1) 负责处理重大突发性事件； 2) 完成董事长委派的其他临时性工作；

    武汉长信恒源集团是湖北省由长安汽车授予特许经销权的经销商。武汉长信恒源集团是湖北省知名的综合性汽车产业集团之一。公司成立于2003年，注册资金为一千余万，在职员工一千余人，年销售额15个亿，年销量2万余台。旗下包含武汉长源、武汉长源龙腾、河南长源、武汉恒达配件、武汉源创广告、武汉盛德日新30多家分子公司，形成以汽车销售及维修、汽车配件、广告设计、房地产等多元化业务的集团公司。业务范围以武汉区域为中心，辐射汉口、汉阳、武昌、江夏、咸宁、黄石、孝感、荆门、恩施、巴东、信阳、平顶山等。
    集团秉承着“客户满意，精彩生活”的经营理念，以服务为根本、极致为标准，注重组织架构搭建、员工职业生涯规划以及管理干部梯队建设，坚持在稳健、高效、持续发展的方针下，凭借先进、科学的用人机制、薪酬激励机制，致力于成为一个领先的专业化综合性集团公司。