武汉招聘

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗惊讶；

6、业妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、店内员工培训。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限；

2、2年以上零售业管理工作经验；

3、有团队管理、陈列、客户管理经验；

4、能承受较大的工作强度和工作压力；

5、条件优秀者以上录用标准可适当放宽。

店长薪资构架：

基本工资（包括岗位工资+误餐补贴+交通补贴+通讯补贴+岗位津贴）+个人销售奖金+团队管理津贴

晋升通道：

储备店长 —— 实习店长 —— 店长 —— 区域经理

员工福利：

1、公司提供员工宿舍；

2、实行弹性工作制（月休四天，请假可采用调休冲抵）；

3、每月举办一次员工大会并开展生日关怀、聚餐活动；

4、公司每季度举办一次员工旅游团建活动；

5、端午、中秋、春节派发节日福利；

6、不定期为员工的父母举办关怀活动；

7、每年春节享受长达近半个月的带薪年休假。

       湖北养乃世家科技有限公司是一家专注于羊乳产业开发和经营的公司机构。本着“多元化发展、全方位合作”的指导方针与国内外多家知名生产基地合作，具有专业的营销策划团队，保姆式服务，力争做全球高端食品的典范！