武汉招聘

工作职责：

1、协助业务负责人统筹管理人员的选、育、用、留工作；

2、协助业务部门进行组织诊断、搭建人才梯队，储备稳定人才；

3、针对人员异动风险要求，进行面谈辅导，对人员流失率负责；

4、凝练传播公司文化，盘活员工工作激情，营造良好的工作文化氛围；

5、依据人力资源制度，进行招聘、培训、薪酬、绩效等管理。

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，条件优秀者可以放宽到大专学历；

   2、五年及以上相关工作经验，其中三年以上企业人力资源管理工作经验；

   3、熟悉各模块，精通员工关系、招聘配置、人才发展等三个模块以上，有丰富实践工作经验；

   4、性格外向，亲和力强，善于沟通与协调，有良好的职业操守，工作原则性强，具备业务发展思维。

福利待遇：

1. 提供丰富的人脉资源：公司面向的目标群体均是有一定实力和背景的客户，可以积累足够的人脉便于自己以后的长远发展；
   2、五险一金：享受社会保险—养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金；
   3、 带薪假期：享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）、婚假、产假、还有带薪年假；
   4、 完善的培训体系：通联拥有专业化培训基地、专业培训讲师团（入职培训团队、师带徒项目团队、员工座谈团队、雏鹰计划团队、TLP项目团队），开设新人培训、职业经理人能力提升衔接培训、新任讲师培训等等；
   5、文娱活动丰富：公司不定期组织各类员工活动，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、素质拓展、演讲比赛、通联好声音、运动会、瑜伽课堂等），更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过即可申请经费举办活动；
   6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。

   工作地址（两个地址弹性办公）：

   湖北省武汉市光谷软件园A7栋

   湖北省武汉市光谷金融港B14栋

   联系深圳总部招聘中心郑***：178 8868 7842

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。