武汉招聘

1、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 　

2、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 　　

3、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

4、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 

5、进行绩效考评的反馈；　　

6、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　　

7、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

8、完成领导交付的其他工作任务。

海特克是中国最注重研发投入的液压元件制造商之一，公司致力于持续的技术、管理革新，以提升产品及服务质量，并振兴民族工业，成为具有全球竞争力的现代液压企业集团。
    公司成立于2002年，总部位于浙江省温州市，目前已拥有三个产业园区：温州炬光园（总部）、上海松江产业园、温州轻工产业园。五个办事处：山东、南京、佛山、宁波、长沙。公司生产的主要产品：柱塞泵/柱塞马达、齿轮泵、变速器、叶片泵、液压阀等，服务于工程机械、制造机械和农业机械等行业。公司拥有众多先进、精密的加工和检测设备，积极引进国内外先进的技术和管理。
    作为一个年轻高速成长的企业，我们受益于高效、创新和富有活力的团队，并长期致力于提供充满吸引力的工作岗位和职业发展机会