武汉招聘

1、基于业务需求和人才规划，制定长短期招聘计划并推动实施；

2、理解岗位需求，绘制人才画像，通过mapping、寻访等多种形式寻找市场上的合适人才；

3、负责网络、RPO、猎头等核心渠道的运营，在完成招聘结果的同时，实现渠道效率优化管理；

4、搭建和优化招聘体系，包含不限于内推运营、面试官认证培训、招聘流程梳理、建立招聘管理制度等；

5、向候选人和市场传递正确的企业人才观、价值观；通过招聘项目，有意识的建立雇主品牌；

任职要求：

1、本科及以上学历，至少5年以上中大型平台招聘经验，有带团队经验佳；

2、掌握常面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

3、具备创业精神，乐观皮实，狼性和结果导向；思路清晰、自驱力强

4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意愿

加分项：

1、高端岗位招聘的经验；

2、主导大规模批量招聘的经验；

3、主导校招的经验

益禾堂创立于2012年，是武汉熠汇饮科技有限公司旗下，原叶手作时尚茶饮连锁品牌，品牌运营采用直 营、加盟两大经营模式，历经7年发展，发展遍布中国以及东南亚国家，且同步启动品牌版图战略，以中国为基础，进一步向海外市场进军，大力推进品牌的国际化进程。 益禾堂拥有业内前沿的创作研发能力，将茶饮品质与价值平衡，致力于为全球茶饮爱好者提供更时尚、 更年轻的美味体验，品牌以时尚年轻化著称，受到来自世界各地年青群体的青睐。 同时，益禾堂从市场调研、产品研发、技术传输、品牌运营、品牌营销策划、店面管理以及加盟管理培 训等多个专业维度出发，依托专业团队掌握品牌连锁管理，紧跟行业浪潮不断去创新和变革发展，并让世界感受益禾堂茶饮的力量。 截止2019年6月，益禾堂品牌已遍布中国26个省级区域，覆盖100多个城市，并成功登陆越南市场。