武汉招聘

任职要求：

1、统招大专及以上学历，有从事中大型地产或经纪公司培训工作经验者优先；

2、 相貌端正，演绎表达能力强，普通话标准；

3、擅长业务类培训课程开发，熟悉各种话题性、互动性技巧及图文应用软件的应用；

4、有中大型培训活动的策划、组织及授课能力；

5、具有较强的亲和力和感染力，较好的专业文字能力。

职责描述：

1、根据公司总体战略和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，并制定年度培训预算；

2、培训需求调查：负责组织开展内、外培训需求调查，针对不同层级员工的培训需求，制订培训计划；

3、对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化；定期对员工训后学习掌握情况进行抽查考核，根据考核情况进行后续培训安排；

4、负责建立健全公司的培训课程体系及实施方案；培训效果评估与培训总结编制，建立与更新培训档案；

5、内部培训讲师队伍的建设和日常管理，讲师管理制度的调整与落实执行（含讲师培养、升降、荣誉体系的落实）；

6、优秀人才的盘点、识别与培养，公司中高管理层的培养，负责各部门/区域后备人才池计划；

武汉思创世纪房地产营销策划有限公司成立于2012年，是国内致力于商业地产全程营销策划和销售代理的专业机构，武汉房地产业具有强大竞争实力的代理商之一。以商业地产为主攻方向、以媒体运营为价值主场、以地产联盟为卓越平台，致力于成为华中地区商业地产***资源整合体。
公司秉承高标准、高效率、高质量的服务采旨，以诚信、严谨、专业的服务理念致力于房地产全程营销策划、销售代理、项目委托经营。在城市综合体、公寓、写字楼、一手商业产行业等领城拥有着卓越的专业优势。