武汉招聘

1.根据公司以及职位的的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2.进行相关候选人的资料收集，分类，整理，对简历走初步筛选；

3.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4.提供对候选人的评价和简历报告，向企业推荐；

5.沟通确定候选人与企业之间的面试安排，做前期的面试辅导，持续跟进并且及时反馈；

6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：

1.统招全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专以上学历；

2.逻辑思维和理解能力较强，能在短时间内快速学习新知识的能力和热情度；

4.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识；

5.有意向在人力资源领域长期发展。

公司总部设在北京，在广州、上海、武汉、成都、重庆等地均拥有业务代表处，目前专职团队超过100人，业务覆盖全国，为客户提供最全面、最便捷的服务。
服务的行业包括地产、医药、IT互联网、制造、消费品、金融能源等。