武汉招聘

岗位职责：

1）全面负责门店经营与管理的各项日常事务；

2）完成并优化门店经营目标（销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人员管理等）；

3）引导并促成门店人员达成各项经营目标；

4）对新品的促销提出合理化的建议；

5）掌握本门店的销售动态，分析本门店的销售情况；

6）产品的竞争对手情报收集与分析；

7）积极协助总部所订的促销活动，并针对门店情况及需要，提出促销方案;

8）门店损耗管理的执行和改善；节省不必要的成本耗费，降低损耗；

9）员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核；

10）人才的发掘和培养；

11）各项设备工具与场所安全、门店各区域清洁等方面的监督；

12）公司各项相关政策的宣达及落地执行。

任职资格：

1、2-3年以上生鲜门店卖场管理工作经验，大专以上学历；

2、丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、员工管理等方面有实际操作经验；

3、抗压能力强，创新意识强，沟通意愿强，富有工作热情、优秀的谈判能力，个性开朗、有亲和力；

4、具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。

面试地点：武汉市青山区和平大道建设四路红坊里40街坊江南春城11栋1-2层商铺

工作地址：全武汉市分配

武汉超马鲜生生鲜连锁超市成立于2017年，公司与水果蔬菜产地及农户建立契约合作关系，严格把控蔬果食品质量大关，全力打造“从田间到餐桌”的上下游供应链，真正实现了“产地直供，新鲜到家”。让老百姓得到***的实惠的同时，真正买到放心的食品。而实现农超一体化，努力为百姓打造一个诚信、优质、实惠、新鲜的“一站式”购物平台也是超马鲜生始终如一的追求，目前公司经营品类有果蔬、肉类、干果、粮油、干调、面食、西点、奶制品、水产等。
   超马鲜生自创建以来，一贯主张“制度与透明、务实与高效、速度与激情”，重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
   企业理念：勤奋征服一切。
  “勤奋、实务、创新、协作”是超马鲜生的核心理念。超马鲜生始终不懈地致力于为不同消费者提供不同需求的用户体验。
   做简单而高效：简单降低了企业运行的成本，能够说清楚的企业才是好企业。
   做透明而诚信：成功源于持续的学习和合作，透明度为组织赢得信赖
   做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。
   做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘记自己身上的社会责任。
   期待积极向上、乐观进取的您加入！每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。同时有匹配度的薪酬与福利，工作能力的拓展会带给你无限的可能性与成就感。