武汉招聘

一、行政方面： 

1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 

2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 

3、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。 

4、 监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜。 

5、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。

6、 负责公司车辆的管理，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。 

7、 负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。 

8、 加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。

二、人事方面： 

1、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 

2、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。 

3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 

4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 

5、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。 

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 

7.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。 

8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 

9、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习。提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 

10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、大专以上学历，企业行政人事经理工作经验三年以上；

2、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、有意向着可以联系公司座机：张*** 027-86720035。

武汉新东物业管理有限公司成立于1999年，是集物业管理、专业清洗、有害生物防制、产品销售于一体的综合性服务公司。作为武汉物业行业的先行者，新东物业是武汉物业管理协会、中国工业清洗协会、武汉有害生物防制协会会员单位。并先后荣获了“物业管理企业诚信单位” 、“大清洗市场知名企业” 、“武汉市场信用示范企业” 、“绿化先进企业’等一系列荣誉称号。
历经十年发展，新东物业积累了丰厚的物业管理经验，培养并汇聚了一批一流的管理人才。新东人始终秉承 “以人为本”的核心理念，培养员工全面发展，竭力为客户提供更安全、洁净、健康、舒适、方便、和谐的生活和工作环境，并坚信在我们不懈努力后终会成为中国最值得信赖的一站式物业服务供应商。
新东物业建立、健全了一系列作业指导书，并严格按照iso9001：2000质量体系运行。十年来一直视业主的需求为已任，不断开拓进取，力求与客户达到合作共赢，共同发展，最终为客户创造更高的价值，业务迅速发展，物业管理类型涉及写字楼及行政办公大楼、商场、住宅小区、别墅、医院、学校等多个领域，并成为2008年中博会首家物业服务合同签约单位，圆满地完成了国际会展中心的外墙清洗工程，得到了客户的认可、同行的赞许和社会的肯定。
顾客的需要就是我们追求的目标，着眼于未来，任重而道远的新东人，我们早已制定了下一个目标，以质为先——我们竭诚为客户提供更优质的服务，对每个服务细节提出专业意见，创造***的性价比，铸就新东坚实的管理平台。