武汉招聘

1、组建咨询团队、管理咨询团队、带领团队完成月度、季度、年度工作目标；

2、培训指导咨询师电话邀约及谈单，激励咨询师；

3、团队业绩目标的合理分解与达成，个人业绩目标的完成；

4、市场招生活动的策划与执行；

5、自媒体微信等营销执行；

6、协调咨询部门和教务部门在排课、维护家长及学员关系的处理；

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、有自己理解的培训体系和咨询体系；男女不限，年龄25岁以上；

2、K12行业优秀的1对1咨询师，年度业绩高于120万，K12行业工作满一年以上；

3、学习力和责任心特别强，目标感强；

4、组织协调管理能力强，执行力特强。

5、对本地区教育行业有一定的了解；

6、 具备市场营销、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念。

薪资待遇：

1、底薪4500元-8000元，综合平均年薪20-30万。

2、每年奖励外出旅游、拓展活动； 

3、提供员工生日礼物，各种过节福利；

4、公司为个人提供职业发展、晋升平台。

考核与晋升；咨询主管——校长——区域校长——合伙人

目前公司计划扩张中，虚位以待，敢想敢干的小伙伴速速抢位吧！

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