武汉招聘

1、根据年度销售目标制定月度销售目标分解、周销售目标分解、单日单人销售目标分解；

2、每日商品入/出库管理，库存统计更新；

3、销售数据统计整理及分析, 盘点及退货处理；

4、店铺员工培训及考核；

5、按公司要求维护监督店铺陈列和提供优质的顾客服务；

6、带领店员完成店铺营运目标并倡导良好的工作氛围

职位要求：

1、35岁以下，勤奋诚实，形象气质俱佳，热爱运动优先；

2、良好的语言表达能力、团队协作精神、组织管理能力、冲突协调能力

3、4年以上服装品牌专卖店工作经验；其中2年以上店铺管理经验，熟悉零售店铺日常运作流程及店铺人员管理.

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