武汉招聘

1、负责拓展招聘渠道，合理调配招聘资源，发布招聘信息，组织安排面试，确保满足各部门人员需求；

2、组织开展南昌分公司全方位培训工作；

3、负责新入职员工手续办理，复印公司要求相关证件，查验新员工入职资料的核实；

4、掌握员工劳动合同签订按信息按要求提报劳动合同台帐，办理劳动合同续签手续；

5、负责考勤管理，各类请假汇总、每月考勤报表制作等；

6、负责工资核算，（调薪、补贴、代扣），编制、报批工资表，发放工资单；

7、负责组织协调各部门做好员工绩效考核工作；汇总各部门员工绩效考核数据并进行分析，为管理层决策提供有效支持；

8、负责员工社会保险的核算与新增减少的办理及医保（领证、备案、报销）、工伤、生育、失业等相关手续的办理及证明的开据；编制月度社保缴纳增减统计报表；

9、实施南昌分公司新录用人员、转岗、试用期、合同期、任职、年度、聘期等的考核；

10、处理员工冲突，解决员工投诉和劳资纠纷，避免用工风险；

11、完成上级交待的其它临时工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25岁以上，2年以上相关工作经验，男女不限；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件

  源创环境科技有限公司是武汉环境投资开发集团下属子公司，是国内领先的固废垃圾资源化解决方案提供商和服务商，服务领域涵盖智慧垃圾分类服务；智慧环卫一体化服务；大型综合类分拣中心的投资运营及可回收物的资源利用；陈腐垃圾处理；建筑垃圾处理；厨余垃圾处理；生活垃圾专用处理设备的研发生产和销售，主要设备包括破碎筛分设备、厨余垃圾厌氧处理设备、厨余垃圾好氧处理设备、除臭设备、智能垃圾分类设备、黑水虻机械化养殖成套设备以及其他相关产品，主要有适用于各种环境的除臭剂、各类分类垃圾桶等。

        源创环境致力于对生活垃圾、建筑垃圾等城市固体废弃物进行无害化处理及高效资源化利用，破解“垃圾围城”的局面，实现“零垃圾”目标。本公司是湖北省高新技术企业，目前拥有40余项专利，保持了公司的核心竞争力和技术领先性。公司还将着力新型建筑材料、现代农业、电子商务等产业链发展，实现环保产业的集团化和规模化，成为科技含量高、经济效益好、环境污染少的环保龙头企业。

公司旨在通过垃圾源头分类、中端分类收集运输、末端分类处理，实现科技研发、设备制造、运营服务与产业投资发展一体化，为各级政府、渴望转型的垃圾处置企业、有志于绿色环保事业的投资人士提供生活垃圾等固体废弃物资源化利用的全套装备及应用技术解决方案，携手打造环境科技事业产业链。