武汉招聘

岗位职责：

1.负责完善公司招聘和培训制度、体系及流程，制定招聘和培训计划并组织实施；

2.进行职位需求分析，发布职位招聘广告，能迅速甄选有效简历并推荐给用人部门；

3.分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

4.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5.跟踪招聘进度和入职安排，调查候选人的经验背景及学历认证，做好简历管理工作；

6.了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7.按计划组织各项培训：组织/监督实施公司级培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；建立员工培训档案；

8.负责建立内部及外部讲师资源库、教材库、试题库和案例库等。

任职要求：

1.本科及以上学历，1年以上招聘工作经验；

2.熟悉招聘、培训流程和面试技巧；

3.良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；

4.良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；

5.有一定的抗压能力；责任心、执行力强；

6.良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作。

深圳市伊登软件有限公司（Edensoft，简称伊登软件）创立于2002年，是国内领先的IT解决方案及云服务提供商。公司于2020年5月港股上市，股票代码HK01147。
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现公司已经拥有计算机软件著作权15项，软件产品登记证8项，申请了发明专利1项，都已经在各个研发项目中得以运用。
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