武汉招聘

【岗位职责】

1 计划与预算

1.1 制定年度企业活动实施计划和费用预算；

1.2 制定大型活动、会议的策划方案和费用预算；

1.3 制定新媒体运营年度计划，盘点内外部资源；

2 业 务

2.1 建立新媒体运营管理机制，编写《新媒体管理规定》，明确常规运营模式，；

2.2 建立新媒体运营管理群，建立内部信息流转汇集的体系，建立内容管理机制；

2.3 编写企业文化活动策划方案，调配资源、管理项目、主导实施、复盘总结；

2.4 管理企业文化影音资料，做好企业发大事件宣传-记录-保存的管理；

2.5 企业文化视觉露出管理：办公区内文化视觉区域管理，OA、学习平台等线上视觉区域管理等。

3 人员管理

3.1 项目管理，基于活动组建项目团队，并建立沟通机制，选拔、汰换、培养项目成员；

3.2 建立各品牌/各BU新媒体运营、企业文化联络、内容生产（***记者/编辑）等沟通网络和管理机制。

【任职资格】

1 学 历

本科及以上学历。

2 工作经验

五年年以上（重点新媒体运营和活动策划）相关工作经验。

3 基本技能

3.1 能熟练使用办公室软件offiece，制图coredraw，PS等；

3.2 熟悉微信公众号、抖音等新媒体运营；

3.3 具有较强的写作能力和文字审美能力；

3.4 具有个人影响力，自我管控意识好，接受出差。

4 业务技能

4.1 具备良好的学习力、理解力与表达力，较强公众演讲能力；

4.2 熟悉微信公众号运营技巧和微信公众号发文编辑器（秀米、135、96、小蚂蚁等验；

4.3 有较好的文字功底，对通讯报道、会议记录、活动方案等编写经验丰富；

4.4 有大型活动策划组织经验，较强调配资源统筹项目的能力。

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。