武汉招聘

岗位职责

岗位职责：
1.协助和负责资源需求管理，确保客户资源需求满足客户，做好客户满意度及解决问题；
2.定期汇报工作进度、日常例会，整理项目周报等。及时跟进和解决问题，积极配合客户方、招聘部门开展工作；
3.日常负责团队内部培训、团队员工绩效管理跟进，日常团队人员管理，信息安全管理，工作纪律管理等工作；
4.协助客户方接口人与招聘团队之间的需求沟通工作；准确清晰定位各类需求的具体要求；日常工作中擅于并把握业务线索。
5.做好团队内部信息安全管理工作，宣贯员工端口信息意识。

工作地点：深圳市福田深业上城或南山区科技园
任职要求

任职要求
1.3年以上工作经验，2年左右团队管理经验，有人力资源服务经验者优先；
2.具有团队合作精神，沟通能力强，思路清晰，管理协调能力佳；
3.较强的客户服务意识，有执行力；

博彦科技集团创立于1995年，是亚太区领先的软件技术服务供应商，也是国内***的软件出口企业之一。博彦科技由经验丰富的管理精英和专业工程师组成，为世界500强的客户提供优质专业的软件外包服务和解决方案。博彦科技总部设在北京中关村，在上海、武汉已经设立研发中心，在美国、日本、中国香港等国家和地区设立了全资分支机构。
在过去的十年中，世界级的it巨擎——微软、惠普、ibm和sap等已从博彦科技的专业服务中获益。技术上的持续进步和服务上的不断创新使博彦成为知识经济时代的领跑者。2004年，博彦跻身中国十大外包企业、欧美外包三强之列，被誉为“软件外包国家队”成员。
博彦公司的管理团队成员分别来自中国、美国和加拿大，具备先进高效的跨国、跨文化管理经验，正带领着博彦向国际一流it 软件外包服务提供商大步迈进，誓要在全球it业走出一条具备中国特色的道路。
2005年博彦科技更是获得了国际风险投资的亲睐，完成了***轮融资。ceo王斌却一再强调——融人重于融资。
博彦敢于大量使用国际化人才，那是源于对企业和文化的自信。作为中国软件外包行业国际化的领导者，博彦大量使用外籍员工、海归人才、外企人才。博彦大量招收没有外包从业经验的人才，那是因为舍得对员工投资。博彦投入巨资建立了完善的内部培训系统，包括英语口语、技术培训、项目管理、高级管理。博彦的员工具备独特的气质，那是因为企业文化滋润了我们的心灵。那就是对自己、对责任的——诚实；信守对客户的——承诺；成功来源于真诚的——协作。
我们期待您的加盟促进博彦的发展，同时相信博彦能为您提供广阔的发展空间，我们会为您在博彦的成功而自豪，因为我们深信每一位员工对实现博彦的目标都将起着至关重要的作用。我们坚信：博彦在探索中国软件业的未来，是您实现自身价值的***选择。欢迎有志之士加盟博彦公司。请将您的简历以正文形式（请勿采用附件）发送，并注明应聘职位，信息来源、期望薪酬及到岗时间。我们会对应聘者的信息严格保密。 公司网站：*************************