武汉招聘

招商银行与世界500强名企背景美国信诺合资公司--招商信诺！呼叫中心的龙头企业！ 开启互联网新项目，等你来助跑！
【工作内容】：以银行客服人员身份，通过银行客服热线外呼，推荐给信用卡客户合适的健康险、意外险、重大疾病险等产品。
【岗位要求】：
1、大专以上学历；
2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强；
3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战高薪；
4、强烈的责任感和客户服务意识，富有团队协作精神；
【薪资】：底薪3000+提成翻倍+奖金+六险一金
【上班时间 】9:00-18:00 周末双休
【福利待遇】：
1、每三个月调薪一次和一次晋升机会；3000元－5000元及更高，（提成点11%-19%无门槛提成）；
2、入职培训当天签订合同购买五险一金+商业保险+年底留任奖等各种奖金+国内外旅游+高温补贴+季度电影票、生日当月蛋糕券等工会福利；
3、前两个月提成翻三倍倍政策：（比如***个月正常能拿到3000的提成，激励政策为：2000×2＝4000元，再加底薪即为综合薪资）
4、专业的带薪培训体系：不同职级都配有专业完善的培训课程
5、【晋升体系】：
专业路线：初级电销专员- 中级电销专员- 高级电销专员-资深电销专员-行家电销专员；
管理路线：电话销售-销售主管-销售经理-项目经理；（职级提升，底薪增加）
6、5-10天带薪年假、国家法定节假日正常休息、年度免费体检；
7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；提供国内外旅游。

公司介绍：随着招商信诺的业务快速发展，目前已在上海、北京、浙江、江苏、湖北、四川、山东等全国多个省份设立分公司，并在全国七个城市都有百人规模的呼叫中心．
民生银行成都项目于 2013年3月开始筹建，发展中将有大量的晋升和成长的机会。
项目平均年龄26岁，管理层均85后，氛围融洽，简单，逾悦，重视员工培养和发展。除为期20个工作日的新人训之外，还会有衔接训、储备主管训、主管训、储备经理训、经理训等多层次的培训体系，可帮助员工快速实现自我成长和发展的需求。项目重视内部员工的提拔，管理层90%以上来自一线的员工晋升。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！