武汉招聘

岗位职责：

1．负责公司的品牌企划及品宣文案的撰写，负责对接设计师、印刷厂、摄影摄像等，制作各类品宣资料；

2．负责公司官网、公众号、微博等自媒体的运营，负责产出高质量的、具有传播力的原创内容；

3．根据客户痛点和产品特点、综合竞品分析，提炼产品卖点、编写优质产品描述文案；

4．负责营销软文及多媒体广告文案的撰写，负责投放平台的选择、对接、传播效果分析；

5．参与重要活动（包括营销推广活动、企业文化活动、学术交流活动等）的策划、执行，并负责相关宣传文案的撰写；

6．纸媒、电视、网络全渠道媒体资源的对接与关系维护。

任职资格：

1.大专以上学历，新闻传播、市场营销、汉语言文学、广告学、编辑等相关专业；

2.3年以上文案策划、内容运营相关工作经验，熟悉微信公众号、抖音、微博、直播等平台的内容运营模式及技巧；

3.有较强的文字功底、文字表现力和感染力强，思维开放活跃、富有创意；

4.对市场敏感度高，擅长提炼产品卖点，擅长用文字和创意引导客户；

5.善于捕捉社会热点，能策划相应的内容和事件主题；

6.具备较好的分析学习能力，性格外向、有激情，擅长与人沟通，有良好的团队合作精神；
7.同等条件下，擅长PPT制作、H5制作、短视频制作者优先考虑；有建筑材料等相关行业媒体从业经验者优先考虑。

这是一个由奋斗者创造、也属于奋斗者的公司。
这是一个飞速成长、也成就员工飞速成长的公司。
这是一个年岁渐长，却愈发年轻的公司。
这是一个永远在变化创新、永远在颠覆自我，却从不曾走失初心的公司。
五年前，它还只是一个业务板块单一、资产规模不过数百万的小企业，一不小心，取了个响亮而寓意美好的名字——“盛大长青”。
五年后，它成了业务范围涵盖混凝土、砂浆、新型建筑材料、建材工业互联网，年产值超过20亿，员工近700人的企业。

在这个企业里，
有1/5员工，是公司的合伙人。
——完善的股权激励制，让价值创造者，成为企业真正的价值分享者。
有1/3员工，每年调薪1-2档。
——我们给予人才足够的成长空间，并许以最具竞争力的薪酬。比起所谓梦想，我们认为，这才是对人才***的尊重。
有1/2中层以上管理者是85后。
——年轻化的团队，让企业始终保持沸腾的热血、勃勃的生机。在这里，英雄不论出处，人才不问岁数。

也许你还不认识我，
但如果你身在江城，你一定坐过地铁二号线、走过美丽的长江右岸大道，又或者到国际博览中心或武汉客厅看过一场演出。
你的家，也许就在万科、金地、绿地、保利、复地、福星惠誉、碧桂园等地产商所开发的某个楼盘里。
没错，这些项目，很多很多，都是盛大长青，在武汉留下的痕迹。
在万千人潮中，原来我们曾以这种方式，相遇过。
真的，很荣幸。

今天，如果我对你发出邀约，
约你一起共同去探索未来，
你，会来吗？
下个三年，我们的计划是年产值达到50亿，从武汉到全国。
你，愿意成为这个计划和数字的缔造者之一吗？
来吧，
我们等你！