武汉招聘

岗位职责：

1、负责服务合规标准及基线制定，组织全球业务执行效果的例行自检，并推动问题的分析与改进；

2、负责梳理服务业务隐私保护、消费者权益保护、EHS等合规要求，并制定合规解决方案，支撑新业务合规运营与开展，并例行组织合规会议；

3、负责服务业务用户隐私保护、消费者权益保护等培训课程的制定、合规培训及合规案例宣传。

 

岗位要求：

1、具有1年及以上风控管理或项目管理经验，有相关合规工作或法律背景为佳；

2、具有较好的英文交流能力，并可作为工作语言；

3、具备较强的沟通协调、推动能力以及危机意识。

（该岗位为华为外包编制，请投递知悉）

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！