武汉招聘

岗位职责：

1、负责公司用户体系的建设（业务矩阵、管理体系、信息化工具）；

2、负责构思社群业务矩阵的构建（会员体系、福利体系、商业体系、资源体系、线下体系），挖掘公司现有产品的场景与价值亮点，洞察客户，建立客户画像，匹配客户需求，提出完整的商业化用户体系方案并实施落地；

3、负责制定全国用户运营计划（拉新、活跃、留存、裂变），监督各区域计划执行情况，协助达成目标；

4、 负责微信私域运营管理以及活动统筹，负责微信私域端的内容策略，消费者或者是粉丝保持互动和粘性。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，心理学、统计学、交互设计、信息设计等相关专业；

2、工作经验满5年，熟悉用户研究和交互设计领域相关理论，可独立撰写分析报告及提出有针对性的策略建议；

3、有良好的行业敏感度和用户场景感，具备快速判断用户价值的能力，能精准理解用户需求并清晰描述传达；

4、对数据敏感，具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务；

5、了解整个商业化链条，具有优秀的沟通能力、执行力，能很好的和不同团队成员进行合作并承担较大的压力；

6、熟悉产品设计的方法，有丰富的产品设计经验和一定的创新能力，能独立完成市场环境与竞品分析、用户研究、场景定义、需求分析、功能设计、交互设计、原型设计、测试评估、测试迭代跟踪等任务。

7、对技术实现可行性、技术成本有良好评估能力，能顺畅的与技术进行沟通。

原聚场是由东原集团打造的全国***社群实体空间，致力于“找回社区中随着城市尺度增大和交通的快速化而消失的亲近感和归属感”，***空间于2017年6月23日落地重庆，由日本设计师青山周平操刀，以村落的设计理念将温暖有趣的社区生活场景还原，截止2019年10月28日共落地重庆、成都、苏州、杭州、郑州、南京、贵阳、武汉、昆明9个城市共15个空间。
它以“生活美学、亲子互动、戏剧艺术”三个主题为基础创造内容，用社群的方式链接人与人，人与家庭，家庭与社区、社区与城市的关系，将社区里有心有趣有爱的人聚集并共同创造独乐乐不如众乐乐的理想小社会；让社区资源充分流动，让业主参与社区建设是社区实现自循环的***方式。在原聚场的运营过程中，是由一群乐于为社区奉献的业主们与Y.O团队共同作为牵头人，进行社区邻里文化的建设
在过去的两年中9个城市，15个空间，57个社群，共为业主定制700余次主题活动，带动8万余人参与到社区文化生活，挖掘30余个业主KOL，共创10余优质用户内容。与百余个外部资源形成内容共创合作，为业主带入美学艺术亲子3大品类的城市文化生活体验。
原聚场作为东原集团社区运营的3.0代表作品，以创新的社区品牌理念和运营体系，在过去一年中助力东原站位社区运营领域TOP2成绩，获得2017年中国房企产品创新大奖、2017年度中国社区运营引导者、优秀社区服务项目5强、中国社区服务商TOP20、最具开创性社区运营，同时获得金砖奖评审委员会的高度认可，三度蝉联“年度社区发展创新大奖”等殊荣。