武汉招聘

职位描述：

1. 全面负责小语种部的整体经营运作：

2. 根据总部的办校目标，控制各校区的经营成本，实现盈利目标；

3. 负责校区长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施；

4. 建立健全和完善校区规章制度；

5. 全面管理分校区与总校区的各项工作包括教务、教学及行政管理等，协调各部门的工作，保证学校

的整体运作；

6.负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系；

7. 负责团队组建与培养，提升团队素质；

岗位要求：
1. 具备5年或以上国际学校或小语种培训机构运营管理经验；

2. 具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心；

3. 本科及以上学历，教育相关专业；

4. 英语口语流利，有海外留学或工作背景者优先考虑；

5. 综合经营管理能力强，具备驾驭和领导企业能力，较强的计划、组织、领导、协调、控制能力；

6. 能适应出差安排。

加入启德学府国际教育板块您将获得：

1、薪酬：丰厚的无责任底薪+无封顶的绩效奖金+交通/餐费补贴;

A、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平;

B、试用期员工：无责任底薪+高提成+其它奖励+五险;

C、人平均年收入10万以上。

2、平台：

A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台;

B、晋升机制：职员——主管——总监——总经理助理——副总经理—合伙人;

C、视个人能力和发展定位，可向技术类、管理类、职业经理人等方向发展;

D、公司大部分中高层均是由基层选拔，晋升标准和入职时间无任何关系，只和个人表现、能力有关。

3、培训：

A、根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等;

B、公司员工免费参加公司举办的各种专业课程培训。

4、福利：

A、享有国家规定的社会保险，发放传统节假日礼品;

B、各种法定假期;

C、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓宽您的社会网络圈子;

D、不定期组织部门聚餐和文体活动;

E、员工国内外游学旅游。

       启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构，30年来专注于国际教育交流，也是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等国际教育全产业链优质服务，致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下拥有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
        启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，目前已在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设立分公司及办事处，在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设立海外办公室，并将于未来3年在国内主要城市和国外市场继续扩大教育服务网络。
       目前集团员工超过3500名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来持续发展前景的信心，2016年5月，启德创始人李朱先生以及管理层团队联合纳兰德投资牵头的几家国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金所持有的全部启德教育集团股份。此次回购，是启德教育集团出于整体战略发展的考虑，体现了创始人、新的投资伙伴和管理团队对公司未来发展充满信心，更利于公司长期稳健的发展。启德教育集团不仅会通过自身努力更加聚焦于国际教育市场的发展，加强新技术的应用，亦会通过并购进一步加速教育产业链条的打通，借助国内资本力量的推动完善在国际教育版块的布局与建设，形成协同效应。