武汉招聘

职位概况

作为定性研究团队的重要组成部分，您将参与定性研究项目的日常管理，从理解和分解业务目标到研究目标，开展和管理实地工作，分析和报告。这个角色需要一个有组织的，细致的，高度细致的团队合作者，热衷于发挥作用并拥有强大的成长思维。

主要责任

端到端的研究项目，包括：

? 根据客户简报和需求，开展和执行研究项目

? 接触设计思维方法，包括搜索合格受访者以获得客户见解

? 联系受访者，介绍和解释研究目标和方案，安排访谈或邀请他们参加小组讨论

? 及时更新每个正在进行的项目的响应率，并在需要时，处理受访者回应程度不高的项目

? 协助设计调查问卷并提出收集信息的定性方法

? 项目管理，实地监测并确保遵守时间表/时间表

展示分析能力，包括：

? 分析，解释和提炼见解

? 创建富有洞察力，高度可操作性和易于理解的搜索方法和渠道

? 自信地向内部和外部客户提供服务

多面手，可承担日常支持职责，包括：

? 日常行政支持和管理，以及复杂和深入的分析工作

 

任职资格:

? 最低学士学位

? 基本的英语阅读与书写能力

? 敏捷，有兴趣学习新技能并迎接新挑战

? 能够简化复杂问题并主动发起解决方案

? 能够完成多任务，并且能够很好地处理歧义

? 团队合作者，但能够独立工作

益普索Ipsos是覆盖全球的用户洞察与策略咨询公司，于1975年成立于法国巴黎，并于1999年在巴黎证券交易所上市，目前在全球90个市场设有办公室。益普索中国创立于2000年，拥有高度专业和成熟的国际方法论和模型，同时具备快速迭代的本土化技术平台和落地方案；在上海、北京、广州、深圳、成都、武汉、香港、台北等8个城市设有办公室。 我们尊重实干、坚守正直、传递信任，始终保持好奇心、洞察力、敏捷性，，获得来自客户及市场的大力好评。

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