武汉招聘

此岗位的培养方向是保险电销主管，投递时请注意

【培养计划】

1、一年全方位培训及轮岗见习；

2、培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才；

3、培育未来新业务、核心业务的管理接班人；

4、全国上百精英讲师及高管倾力面授；

5、参与年度专项考核，通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。

6、全国8个重点城市就近分配；

7、公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划，安排在重要部门进行学习，帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作，熟悉重要条线的专业技能，融入公司的企业文化，目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员；

【任职要求】

1、年龄:22周岁-30周岁；

2、全日制本科及以上学历，985/211、硕士学历优先考虑；

3、一年以上销售经验（有电销经验者优先考虑）；

4、有优秀的学习能力、毅力、创造力、善于人际交往、有抱负；

5、具有较强的思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力；

【福利待遇】

1、基本薪资5000+培训津贴（全日制本科津贴7000；985/211、硕士津贴10000）；

2、入职缴纳六险一金,提供免费的商业保险；

3、带薪年假,带薪病假,按照国家法定节假日休假；

                                                                      人事部赵老师：18701891754

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！